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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:小曹娥镇
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  • 1、负责公司的的各项招聘工作2、负责公司各项行政管理工作。3、执行部门经理分配的其它任务。岗位要求:1、大学专科以上学历,2年以上制造人力资源管理工作经验。2、熟悉国家和当地各种劳动法律法规相关知识
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:泗门镇
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  • 岗位描述:1、员工招募:根据公司战略发展的需要,做好人员及外贸人员招聘,保障公司人才需求得到满足;2、协助搭建公司内部人员的成长体系;3、活动的组织与策划(如团队活动、outting等);4、在决策者和员工之间架设桥梁,协助决策者做好团队建设,凝聚人心,鼓舞士 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:梨洲街道
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  • 1.大专以上学历,有两年以上制造业人事工作经验。2.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力。4.工作责任心强,有耐心。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:阳明街道
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  • 工作认真有责任心工作时间:8:30-5:30
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:马渚镇
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  • 1.办理新基地员工入职、离职、卡证等人事业务?2.员工档案管理?3.编制业务相关报表
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:阳明街道
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  • 岗位要求一、员工关怀与慰问1.能够独立制定员工健康关怀方案,组织健康生活方式、急救知识等讲座,提高员工的健康意识和自我保护意识。2.对遭受或可能遭受职业健康危害员工,及时跟踪,提出针对性解决建议,促进事情妥善解决3.能够独立策划员工心理援助活动,并及时、有效组 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:凤山街道
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  • 岗位职责:1.建立和完善部门培训体系,对员工培训需求进行调查分析,并结合部门实际情况编制部门整体培训规划,拟定年度培训计划并组织实施;2.制定培训预算的编制与调查分析管理;3.根据部门的需要,分析各级、各类人员的培训需求,逐步完善和建立相应的培训体系;4.根据 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:凤山街道
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  • 岗位职责:1.负责绩效管理体系与制度、流程的建设优化;2.负责绩效计划制定与实施管控、绩效面谈与结果运用;3.负责绩效数据统计与分析体系建设,包括绩效管理表单和台账管理、绩效诊断分析;4.监控分析人员投入现状,提出绩效体系中的问题,推动组织效率提升;5.人工成 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:国外
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  • 岗位职责:1、负责越南办事处员工的入职、离职、调动管理;2、建立、维护人事档案,考勤及工资核算工作;3、负责当地员工的入职培训及其他培训方案的落地;4、负责日常招聘面试的组织、甄选、跟进等工作;5、熟悉当地法律法规,负责劳动用工规范管理、风险管控;6、负责员工 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:阳明街道
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  • 岗位职责:1.通过招聘网络,搜集、筛选、电话选出合适候选人,并安排测评、面试;2.招聘渠道开发,猎头公司开发;3.招聘分析工作;4.人才库建立并完善;任职资格:1.学历:本科及以上,人力资源相关专业优先;2.工作经历:2年以上招聘经历3.专业知识与技能:熟悉人 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:阳明街道
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  • 任职要求:1.学历:本科及以上2.专业:人力资源管理或行政管理相关专业3.经历:2年以上制造业培训管理工作经验4.素质:个性活泼、细致、认真、严谨,具有较强的心理承受能力,善于沟通表达5.技能:熟悉ts16949、iso体系标准的基础理论知识;熟练应用offi 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:阳明街道
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  • 岗位职责1、负责公司文化的日常维护;2、负责处理员工关系、劳资纠纷处理,重大异常事故的处理等;3、负责组织各类员工活动,丰富员工业余生活,建立积极良好的企业文化;4、协助相关部门开展公司企业文化建设工作,营造良好的工作环境和氛围,促进内外部沟通渠道的有效性。任 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:阳明街道
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  • 1.人才盘点方案制订并实施总结2.人才标准建设方案制订与维护①能够按照人才标准建设方案和实施计划,独立的进行某一子系统或专业的人才标准建设工作,保障方案的按期实施与标准的合规。②能够独立的对人才标准建设与应用中发现的问题,提出合理的解决建议,并能根据确定的解决 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:阳明街道
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  • 岗位职责:1.负责培训需求的调研和整理分析,制定培训计划;2.能够独立策划培训方案,组织实施大型的培训项目,应对项目异常,确保培训成果产出;3.负责培训效果的评估,形成报告输出,并推动问题点改善;4.协助培训体系的建设,包括培训制度体系建设、培训课程体系和师资 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:梨洲街道
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  • 有一定的文职类工作经验,能吃苦能劳,有较强的工作能力,单双休
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:兰江街道
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  • 岗位职责:1、负责企业文化、企业品牌形象建设,内外部文化推广及宣传的策划与执行;2、文化活动的策划、宣传、推广,企业微信号公众号的运营推广工作;3、团队建设活动的策划推广执行,组织和带动企业活动的氛围。任职要求:1、大专及以上学历;广告学、新闻传播学、汉语言文 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:阳明街道
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  • (一)工作职能范围1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:凤山街道
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  • 专业要求:大专及以上学历,人力资源或工商管理专业,男优先。工作经历:1、2年以上企业人员招聘工作经验;2、熟悉招聘渠道及流程,对人力资源法律法规有一定了解;3、较强的抗压性、良好的沟通表达能力和较强的责任心;4、熟练使用各种办公软件。岗位主要内容:1、根据各部 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:凤山街道
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  • 专业要求:大专及以上学历,人力资源或工商管理专业。工作经历:1、2年以上企业人员招聘工作经验;2、熟悉招聘渠道及流程,对人力资源法律法规有一定了解;3、较强的抗压性、良好的沟通表达能力和较强的责任心;4、熟练使用各种办公软件。
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:慈溪
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  • 岗位职责:1、协助完成本部门对外拓展工作的安排、协调,实施制定的拓展策划方案;2、负责收集市场信息,了解同行业动态、市场动态状况,并对各种信息进行分析整理;3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5、 更详细...
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